Le mail de motivation post-entretien

 

Vous venez de passer un entretien de recrutement. N’attendez pas la réponse, envoyez un mail de motivation le lendemain (« à froid »).

 

Cela vous permet de :

 

¤ Remercier votre interlocuteur pour son accueil, le temps consacré et la qualité de vos échanges

¤ Réitérer votre motivation pour le poste

¤ Confirmer que vous être le candidat idéal en insistant sur quelques compétences clefs de votre argumentaire

¤ Montrer que vous avez parfaitement compris les missions et les enjeux de ce dernier

¤ Préciser un point, réparer un oubli ou apporter des éléments complémentaires (par exemple des références d’anciens employeurs)

 

Ce mail doit être synthétique (moins de 10 lignes) en reprenant si possible le vocabulaire du recruteur pour lui montrer que vous avez pratiqué l’écoute active tout au long de l’entretien.